Gerencie o status dos seus candidatos com apenas alguns cliques
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Monitoramento rápido do andamento dos arquivos
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Modificação dos status dos candidatos
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Configuração de espaço personalizada
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Aceleração do processo de recrutamento
Informe rapidamente seus candidatos
O gerenciamento de status é um elemento-chave da experiência do candidato. Ao comunicarem-se regularmente com os candidatos, os recrutadores podem dar-lhes visibilidade sobre o processo e ajudá-los a sentirem-se valorizados. Essa transparência contribui para a satisfação dos candidatos e seu comprometimento com a empresa.
Aumente o seu recrutamento
A gestão de status é uma ferramenta essencial para uma gestão de recrutamento eficaz.
Ao permitir que os recrutadores acompanhem o andamento do processo, permite identificar possíveis atrasos e tomar medidas corretivas.
Isto ajuda a reduzir o tempo de recrutamento, o que é uma vantagem para empresas e candidatos. Além disso, o gerenciamento de status pode ajudar a aumentar as taxas de conversão dos candidatos. Na verdade, os candidatos que são mantidos informados sobre o andamento da sua candidatura têm maior probabilidade de ficarem satisfeitos com o processo e permanecerem envolvidos.
Melhore seus próximos recrutamentos
O gerenciamento de status é uma fonte valiosa de dados para recrutadores. Ao coletar informações sobre as diferentes etapas do processo de recrutamento, os recrutadores podem identificar áreas potenciais de melhoria. Por exemplo, os recrutadores podem analisar os tempos de processamento das candidaturas, o número de candidatos chamados para entrevistas e a taxa de conversão dos candidatos. Esses dados podem ser usados para implementar processos de recrutamento mais eficientes e aumentar as chances de encontrar os melhores candidatos.
