Datensicherheit: 5 Fragen, die Sie sich vor dem Kauf eines Bewerbermanagementsystems stellen sollten

Hier sind fünf wichtige Fragen, die Sie sich vor dem Kauf eines Bewerbermanagementsystems , um die Datensicherheit zu gewährleisten:

1. Wer hat Zugriff auf die Daten?

Es ist wichtig, die Personen und Organisationen zu kennen, die Zugriff auf die Daten haben, und sicherzustellen, dass sie über alle erforderlichen Berechtigungen .

2. Wie werden die Daten geschützt?

Es ist wichtig, die Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten zu kennen, wie z. B. Datenkryptografie, Zugriffskontrollmaßnahmen und Backup-Verfahren.

3. Welche Risiken bergen Datenlecks?

Es ist wichtig, die Risiken von Datenlecks zu kennen und zu wissen, wie das Bewerbermanagementsystem damit umgeht, beispielsweise im Falle eines Hacks oder Datenverlusts.

4. Welche Datenrechte hat der Nutzer?

Es ist wichtig, die Datenrechte des Nutzers zu kennen, beispielsweise das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung seiner Daten.

5. Wie lautet die Vertraulichkeitsrichtlinie des Bewerbermanagementsystems?

Es ist wichtig, die Datenschutzbestimmungen des Bewerbermanagementsystems zu kennen und sicherzustellen, dass dieses den geltenden Datenschutzgesetzen und -vorschriften entspricht.