Pilotez les statuts de vos candidats en quelques clics
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Suivi rapide de l'avancée des dossiers
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Modification des statuts des candidats
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Paramétrage personnalisé de l'espace
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Accélération du processus de recrutement
Informer rapidement vos candidats
La gestion des statuts est un élément clé de l'expérience candidat. En communiquant régulièrement avec les candidats, les recruteurs peuvent leur donner une visibilité sur le processus et les aider à se sentir valorisés. Cette transparence contribue à la satisfaction des candidats et à leur engagement envers l'entreprise.
Boostez votre recrutement
La gestion des statuts est un outil indispensable pour la gestion efficace du recrutement.
En permettant aux recruteurs de suivre l'avancement du processus, elle permet d'identifier les éventuels retards et de prendre des mesures correctives. Cela permet de réduire le temps de recrutement, ce qui est un avantage pour les entreprises et les candidats.
En outre, la gestion des statuts peut contribuer à augmenter le taux de conversion des candidats. En effet, les candidats qui sont tenus informés de l'avancement de leur candidature sont plus susceptibles d'être satisfaits du processus et de rester engagés.
Améliorez vos prochains recrutements
La gestion des statuts est une source précieuse de données pour les recruteurs. En collectant des informations sur les différentes étapes du processus de recrutement, les recruteurs peuvent identifier les domaines d'amélioration potentiels. Par exemple, les recruteurs peuvent analyser les délais de traitement des candidatures, le nombre de candidats qui sont convoqués à un entretien et le taux de conversion des candidats. Ces données peuvent être utilisées pour mettre en place des processus de recrutement plus efficaces et pour améliorer les chances de trouver les meilleurs candidats.
