Notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes qui guident nos actions au quotidien. Notre engagement en faveur de la qualité et de l'efficacité est indissociable de ces dernières, qui sont le moteur de notre développement et de notre réussite collective.
Nos valeurs au service de la performance
Réactivité
Nous souhaitons répondre efficacement aux besoins et attentes de nos clients, partenaires et collaborateurs. La réactivité implique une capacité à nous rendre disponible, à écouter et à anticiper les demandes, mais aussi à être capable de nous adapter rapidement aux évolutions du marché et aux changements internes ou externes. La réactivité est un atout précieux car elle nous permet de maintenir notre compétitivité et notre capacité d'innovation, mais aussi de fidéliser nos clients et nos collaborateurs. Nous sommes organisés de manière agile et avons un système de communication efficient, afin de pouvoir traiter rapidement les demandes et répondre aux besoins de nos différents interlocuteurs.
Innovation
L'innovation consiste à améliorer nos méthodes de travail et notre solution, en apportant de nouvelles idées, en intégrant de nouvelles technologies ou de nouveaux processus pour répondre aux besoins de nos clients et partenaires de manière toujours plus efficace. Elle prend de nombreuses formes, allant de l'amélioration de produits ou de services existants, à la création de nouveaux produits ou services, en passant par la mise en place de nouvelles méthodes de travail ou de collaboration. Elle est essentielle pour maintenir notre avance sur nos concurrents et notre capacité à offrir des solutions adaptées aux attentes de nos clients. Pour être innovant, il est important de favoriser la créativité et la collaboration au sein de notre entreprise, et de s'ouvrir à de nouvelles sources d'inspiration et de savoir-faire.
Respect des individus
Le respect des individus est une valeur fondamentale pour notre entreprise souhaitant fonder sa culture sur des relations saines et durables. Il implique le respect des droits, des opinions et des différences de chaque individu, qu'il s'agisse de clients, de partenaires ou de collaborateurs. Le respect des individus se traduit par un comportement bienveillant et équitable envers tous, et par une communication ouverte et respectueuse. Cette valeur est essentielle pour créer un environnement de travail agréable et motivant, et pour favoriser la collaboration et la créativité au sein de l'entreprise.
Persévérence
La persévérance est une valeur clé pour notre entreprise souhaitant atteindre ses objectifs et ses ambitions. Elle implique la capacité à poursuivre un projet, une stratégie ou un objectif, malgré les difficultés ou les obstacles qui peuvent se présenter. La persévérance requiert de la ténacité, de la détermination et de la patience, ainsi qu'une capacité à rester motivé et à ne pas baisser les bras face aux défis. Elle est essentielle pour nous qui souhaitons réussir à long terme, en s'appuyant sur une vision claire et une stratégie solide.
Esprit d'équipe
Nous mettons en commun nos compétences et nos savoir-faire pour atteindre nos objectifs. L'esprit d'équipe requiert de la confiance, de la solidarité et de la bienveillance envers les autres membres de la Tribu, ainsi qu'une capacité à écouter et à prendre en compte les idées et les suggestions de tous. Il est essentiel pour chacun de nous souhaitant réussir à long terme, de nous entraider, de nous appuyer sur une collaboration efficace et une bonne communication au sein de l'équipe.
Nos fondements pour le succès
La qualité de nos produits, la satisfaction de nos clients, l'engagement et l'implication des membres de la Tribu et l'amélioration constante de nos méthodes de travail déterminent nos fondements pour le succès.
Culture
Nous assumons personnellement la responsabilité du succès d'EMUNDUS
Nous valorisons l'esprit d'innovation qui mène au leadership sur notre marché.
Nous honorons nos engagements.
Nous favorisons des relations de travail constructives et sincères.
Stratégies
Développer de nouvelles offres commerciales et croître sur de nouveaux marchés.
Viser une croissance à l’international sur des marchés choisis.
Développer la rentabilité par l’amélioration de la marge opérationnelle.
Créer sans cesse de la valeur pour nos clients, nos partenaires et les utilisateurs.
Objectifs
Être un acteur reconnu dans l’univers du Web.
Se démarquer des autres acteurs du marché.
Mission
Offrir à nos clients une solution flexible, adaptée à leurs attentes et à leurs enjeux afin de leur faire gagner un temps précieux dans la collecte et le traitement de leurs « e-dossiers ».