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Ist es möglich, pro Kandidat eine Historie über mehrere Jahre abzurufen?

Ein Kunde kann seit der Implementierung seiner eMundus-Plattform auf alle vom Kandidaten gesendeten, angenommenen oder abgelehnten Anfragen zugreifen. Alle an diesen Kandidaten gesendeten E-Mails sind ebenfalls zugänglich. Darüber hinaus ist es möglich, den Verlauf der von Benutzern an einer Datei durchgeführten Aktionen einzusehen (Datum des Öffnens der Datei und durch welchen Benutzer, Datum der vorgenommenen Änderungen und durch welchen Benutzer, Art der vorgenommenen Änderungen usw.).

Beinhaltet die Lösung ein Warnsystem für notwendige Maßnahmen bezüglich eines Kandidaten?

Die eMundus-Lösung umfasst ein Alarm- und automatisches E-Mail-Versandsystem. Es gibt verschiedene Arten von Warnungen:

  • Automatisch bei Ereignis : Sobald sich der Status der Datei ändert, wird automatisch eine E-Mail an den Kandidaten gesendet. An diese E-Mail kann automatisch ein Standard- und personalisiertes Dokument angehängt werden
  • Automatische Erinnerung : Eine automatische E-Mail wird an einen Kandidaten gesendet, der beispielsweise gerade erst damit begonnen hat, seine Bewerbungsunterlagen für ein Programm zu vervollständigen. In der E-Mail werden sie darüber informiert, dass sie nur noch 1/2/5/10/15/... Tage Zeit haben, um die Eingabe ihrer Daten abzuschließen und seine Unterlagen abzusenden, je nachdem, wann die Ausschreibung endet
  • Handbuch : Der Plattformmanager, der gemäß dem intern validierten Prozess möglicherweise eine erste Überprüfung der eingegebenen Informationen und gesendeten Dokumente durchführen muss, stellt fest, dass ein Dokument nicht konform ist. Anschließend kann er seine Datei auswählen und ihm eine E-Mail senden, indem er eine auf der Plattform gespeicherte E-Mail-Vorlage auswählt, um ihn über dieses Problem zu informieren. Mit wenigen Klicks kann der Manager die für diesen Fall angepasste dynamische E-Mail-Vorlage auswählen, das vom Antragsteller gesendete Dokument anhängen und ein Beispiel eines konformen Dokuments anhängen. Wenn der Manager bei mehreren Dateien auf dieses Problem stößt, kann er auch alle diese Dateien auswählen und dieselbe Nachricht (mit dem gesendeten Dokument und einem Beispiel eines konformen Dokuments im Anhang) gleichzeitig an jeden Kandidaten senden.

Ist es möglich, Kommentare zu einem Kandidaten hinzuzufügen?

Es ist möglich, einen mit einer Datei verknüpften Kommentarbereich zu öffnen, der während aller Prozesse (vor, während und nach der Bewertung) mit allen Benutzerprofilen (natürlich mit Ausnahme des Kandidatenprofils) aktiv sein kann, in dem jedoch nicht alle Kommentare hinzufügen dürfen ( wenn es sich um einen Kundenwunsch handelt). Es ist auch möglich, es nur während bestimmter Phasen (z. B. nur während der Auswertung) aktiv und/oder sichtbar zu machen.

Ist es möglich, eine jährliche Übersichtsliste pro Ausbildung oder Abteilung zu erstellen?

Die Erstellung einer zusammenfassenden Liste nach „Sektorisierung“ ist pro Zeitraum Ihrer Wahl möglich, also beispielsweise sowohl pro Jahr als auch pro Quartal. Standardmäßig gibt es drei Arten von Segmenten nach Programm, nach Jahr (oder Zeitraum) und nach Kampagne. Die Filter passen sich dann entsprechend den in der Bewerbungsdatei angeforderten Informationen an.