只需点击几下即可管理候选人的状态
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快速监控文件进度
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修改候选人身份
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个性化空间配置
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加速招聘过程
快速通知您的候选人
状态管理是候选人体验的关键要素。 通过定期与候选人沟通，招聘人员可以让他们了解整个流程并帮助他们感到受到重视。 这种透明度有助于提高候选人的满意度及其对公司的承诺。
促进您的招聘
状态管理是有效招聘管理的重要工具。
通过允许招聘人员监控流程的进度，可以识别可能的延误并采取纠正措施。
这有助于减少招聘时间，这对公司和候选人来说都是一个优势。 此外，状态管理可以帮助提高候选人转化率。 事实上，及时了解申请进展的候选人更有可能对申请过程感到满意并继续参与。
改善您的下一次招聘
状态管理对于招聘人员来说是宝贵的数据来源。 通过收集招聘过程不同阶段的信息，招聘人员可以识别潜在的改进领域。 例如，招聘人员可以分析申请处理时间、被要求面试的候选人数量以及候选人转化率。 这些数据可用于实施更高效的招聘流程，并提高找到最佳候选人的机会。
